• Ley 39/15
• Ley 40/15
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• Constitución
• Ley 50/97
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• LOPD
• Ley 55/03
• LO 3/07
• LO 1/04
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Test Título IV Estatuto Básico del Empleado Público

• 1. Podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos (señala la incorrecta):
  • los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea
    cualquiera que sea su nacionalidad, los extranjeros con residencia legal en España
    cualquiera que sea su nacionalidad, al cónyuge de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea
    los descendientes del cónyuge de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes
• 2. Podrá eximirse del requisito de la nacionalidad:
  • en el caso de que se haya declarado el estado de alarma
    por ley de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas
    por razones presupuestarias
    por razones de urgencia mediante Decreto ley
• 3. No es correcto respecto a los órganos de selección:
  • serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros
    se tenderá a la paridad entre mujer y hombre
    el personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección
    la pertenencia a los órganos de selección podrá ostentarse en representación de otra persona
• 4. No es correcto respecto a los sistemas selectivos:
  • los procesos selectivos tendrán carácter cerrado
    los procesos selectivos garantizarán la libre concurrencia
    los órganos de selección velarán por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre sexos
    los procedimientos de selección cuidarán especialmente la conexión entre el tipo de pruebas a superar y la adecuación al desempeño de las tareas de los puestos de trabajo convocado
• 5. En los procedimientos selectivos las pruebas podrán consistir en:
  • la comprobación de los conocimientos y la capacidad analítica de los aspirantes, expresados de forma oral o escrita
    la realización de ejercicios que demuestren la posesión de habilidades y destrezas
    la superación de pruebas físicas
    todas son correctas
• 6. Los procesos selectivos que incluyan, además de las preceptivas pruebas de capacidad, la valoración de méritos de los aspirantes:
  • podrán otorgar a dicha valoración una puntuación proporcionada que determine por sí misma el resultado del proceso selectivo
    deberán otorgar a dicha valoración una puntuación proporcionada que no determine por sí misma el resultado del proceso selectivo
    sólo podrán otorgar a dicha valoración una puntuación proporcionada que no determinará, en ningún caso, por sí misma el resultado del proceso selectivo
    sólo podrán otorgar a dicha valoración una puntuación proporcionada que, excepcionalmente, determinará por sí misma el resultado del proceso selectivo
• 7. Los órganos de selección:
  • podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria
    no podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria
    podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, aunque no lo prevea la propia convocatoria
    no podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, aunque así lo prevea la propia convocatoria
• 8. Será en todo caso causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera:
  • la renuncia a la condición de funcionario
    la pérdida de la nacionalidad española aunque se adquiera la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea
    la jubilación parcial del funcionario
    la sanción disciplinaria de separación del servicio que no tenga carácter firme
• 9. Es correcto respecto a la renuncia de la condición de funcionario:
  • habrá de ser manifestada por escrito o verbalmente a su superior
    podrá ser aceptada cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario
    no podrá ser aceptada cuando haya sido dictado en contra del funcionario auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito
    inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del procedimiento de selección establecido
• 10. La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta:
  • aunque no haya adquirido firmeza la sentencia que la imponga produce la pérdida de la condición de funcionario respecto a todos los empleos o cargos que tuviere
    cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga produce la pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia
    cuando hubiere adquirido firmeza la sentencia que la imponga produce la pérdida de la condición de funcionario respecto a todos los empleos o cargos que tuviere
    aunque no haya adquirido firmeza la sentencia que la imponga produce la pérdida de la condición de funcionario respecto de aquellos empleos o cargos especificados en la sentencia
• 11. La jubilación de los funcionarios podrá ser por el reconocimiento de una pensión de:
  • incapacidad permanente absoluta en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala
    gran invalidez en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala
    incapacidad permanente absoluta o, incapacidad permanente total en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala
    incapacidad permanente total en relación con el ejercicio de las funciones de su cuerpo o escala
• 12. Con independencia de la edad legal de jubilación forzosa establecida en el artículo 67.3, la edad de la jubilación forzosa del personal funcionario incluido en el Régimen General de la Seguridad Social será, en todo caso, la que prevean las normas reguladoras de dicho régimen para el acceso a la pensión de jubilación :
  • en su modalidad contributiva con coeficiente reductor por razón de la edad
    en su modalidad no contributiva sin coeficiente reductor por razón de la edad
    en su modalidad contributiva sin coeficiente reductor por razón de la edad
    en su modalidad no contributiva con coeficiente reductor por razón de la edad
• 13. Los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas podrán conceder, con carácter excepcional, la rehabilitación, a petición del interesado, de quien hubiera perdido la condición de funcionario por:
  • renuncia del propio funcionario
    sanción disciplinaria de separación del servicio
    haber sido condenado a la pena principal o accesoria de inhabilitación
    pérdida de la nacionalidad
• 14. Respecto a la pregunta anterior, si transcurrido el plazo para dictar la resolución, no se hubiera producido de forma expresa, se entenderá:
  • estimada la solicitud
    desestimada la solicitud
    caducada la solicitud
    ninguna es correcta
• 15. ¿Cuántos capítulos tiene el Título IV?:
  • 1
    2
    3
    4

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